에어프레미아, 올해 두 번째 신입 객실승무원 공개채용…9월 입사 예정

에어프레미아가 고객 서비스 경쟁력 강화와 기내 안전 역량 확보를 위해 올해 두 번째 신입 객실승무원 공개채용을 실시한다.

에어프레미아는 7일부터 13일까지 채용 홈페이지를 통해 2026년 2차 신입 객실승무원 지원서를 접수한다고 밝혔다. 이번 채용은 올해 들어 두 번째 공개채용으로, 최종 합격자는 오는 9월 입사해 객실승무원으로 근무하게 된다.

지원 자격은 2026년 9월 입사가 가능하고 국제선 객실승무원 업무 수행과 해외여행에 결격 사유가 없는 지원자다. 또한 교정시력 1.0 이상을 충족해야 하며, 2024년 7월 14일 이후 취득한 공인 영어 성적 가운데 토익 600점 이상, 토익스피킹 IM 이상, 오픽 IM 이상 중 하나를 보유해야 한다.

채용 절차는 서류전형을 시작으로 실무면접, 컬처핏(Culture Fit) 면접 및 체력측정, 채용 건강검진 순으로 진행된다.

특히 에어프레미아는 객실승무원의 핵심 역할인 안전 업무 수행 능력을 평가하기 위해 체력검정을 실시한다. 체력평가에서는 악력 측정과 윗몸일으키기, 버피 테스트 등을 통해 기내 비상 상황에 대응할 수 있는 기본 체력을 확인할 예정이다.

실무면접은 오는 7월 28일부터 31일까지 진행되며, 컬처핏 면접과 체력측정은 8월 10일부터 13일까지 실시된다. 최종 합격자는 8월 중순 발표되며 이후 입사 교육을 거쳐 9월부터 현장에 투입된다.

에어프레미아는 외국어 활용 능력이 뛰어난 지원자와 안전·간호 분야 관련 자격증이나 경력을 보유한 지원자에게는 채용 과정에서 우대 혜택을 제공할 계획이다. 지원자는 최종학교 졸업(예정)증명서와 공인어학성적표, 관련 자격증 등을 제출해야 한다.

에어프레미아는 하이브리드 항공사로서 장거리 노선을 중심으로 서비스를 확대하고 있는 만큼 고객 서비스와 안전 역량을 갖춘 인재 확보에 지속적으로 힘을 쏟고 있다.

에어프레미아 관계자는 "객실승무원은 고객과 가장 가까운 곳에서 안전과 서비스를 책임지는 중요한 역할을 수행하는 직무"라며 "고객 중심의 서비스 정신과 책임감을 갖춘 우수한 인재들이 많이 지원해 함께 성장해 나가기를 기대한다"고 말했다.