메리츠증권, 2026년 대졸 신입사원 공개채용…5개 부문 인재 선발

메리츠증권이 금융산업의 미래를 이끌어갈 우수 인재 확보를 위해 대졸 신입사원 공개채용에 나선다.

메리츠증권은 19일 ‘2026년 대졸 신입사원 공개채용’을 실시하고, 오는 30일까지 지원서를 접수한다고 밝혔다.

이번 채용은 S&T(Sales & Trading), IB(기업금융·투자은행), 리테일, IT, 경영지원 등 총 5개 부문에서 진행된다. 금융상품 거래와 투자금융, 개인고객 대상 금융서비스, 정보기술 및 경영관리 등 증권업 전반에 걸쳐 인재를 선발할 예정이다.

지원 자격은 4년제 대학교 학사학위 이상을 취득한 졸업자와 2027년 2월 졸업 예정자다. 지원자는 메리츠증권 채용 홈페이지를 통해 오는 30일까지 입사지원서를 제출하면 된다.

채용 절차는 서류전형을 시작으로 온라인 역량검사, 실무진 면접, 임원 면접 순으로 진행될 예정이다. 최종 합격자는 2027년 1월 중 입사할 예정이다.

메리츠증권은 이번 공개채용을 통해 다양한 사업 분야에서 전문성을 발휘할 수 있는 인재를 확보하고, 조직의 지속적인 성장 기반을 강화한다는 방침이다.

메리츠증권 관계자는 “우수한 인재 영입과 육성을 통해 회사와 임직원의 동반 성장을 추구하고 있다”며 “뛰어난 인재들이 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 전폭적으로 지원할 계획”이라고 밝혔다.

채용 부문별 세부 지원 자격과 전형 일정 등 자세한 사항은 메리츠증권 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.